朱蒲青觀點》卓內閣改組能否救民進黨？從柯建銘退位看世代交替
Newtalk新聞
兩次罷免失敗之後，由卓榮泰主導的16個正副首長的內閣大改組，其中最大亮點是運動部長李洋，是一位拿到奧運羽球雙金選手。他在受訪時強調，在心態上自己已做好準備，一定會發揮200%的努力，讓台灣體育更為強大，這點非常激勵人心。事實上，內閣改組換多少人，不是民眾關注的焦點，重點在於政績的提升，這才是關鍵。與此同時，民進黨好似要抓罷免失利的最後一個戰犯，那就是立院黨團總召柯建銘，非得立即把他弄下來不可，好似沒有如此，這場改革無法啟動似的，事實上，可以把黨團總召交接視為「世代交替」的起點，那豈不是更為圓滿，用粗暴的政治手段處理，對民進黨的形象好嗎？
這次行政院內閣進行改組，展現賴清德政府重整旗鼓的企圖心。然而改組也不是萬靈丹，必須提升政策績效才是重點。目前民眾最焦慮的問題，在於台美關稅問題、物價高漲、房價失控、能源的脆弱不穩定，還有中南部災後重建的進度。如果說內閣改組在半年內，無法交出亮麗的成績單，那這場改組就會被視為是一場「政治煙火秀」，民眾對賴政府的失望，只會更為無感和加深。
事實上，這次改組有派系與專業的考量，有派系作為靠山的首長「不動如山」，例如內政部長劉世芳、從僑委會副主委阮昭雄轉任準行政院副秘書長，他與卓榮泰同樣是謝長廷系統出來，目前隸屬於湧言會，其遺缺留給同是湧言會的前民進黨發言人李妍慧接任，此舉引起非議。
在改組中，也有其他閣員是不錯的亮點，例如一公布就有好評的準衛福部長石崇文，被醫藥界稱許為EQ超高，並讚是「理想人選」。另外，準經濟部長龔明鑫也提到未來施政聚焦三大重點，包括強化國家經濟基礎建設、協助傳產與中小微企業、推動科技產業全球布局，要落實賴清德總統提出經濟日不落國願景。還提到能源、治水預算，總算有讓人感到接地氣，但這願景還是要執行落地才行。
根據昨天美麗島電子報公布8月份最新一份民調顯示，民眾對國內經濟情勢普遍持悲觀態度，超過6成受訪者認為經濟「不好」；總統賴清德的信任度與施政滿意度也陷入低點，不信任高達55.1％、不滿意突破6成，可以說創下歷史新高。
這對於才上任1年3個月的賴清德來講，無疑是重大警訊，如果半年內政策不做出突破改變，等於提早向明年2026選舉舉白旗了。
因應罷免失利的新民意，先是黨秘書長林右昌辭職下台負責，再來內閣局部改組，接著要抓立院黨團總召柯建銘來做最後祭旗，好似沒有完成這儀式，就不叫「改革」。
民進黨一向強調「國會自主」，但如果是國會自主，怎會由新上任的黨秘書長徐國勇找來派系領袖商議，發起連署改選總召呢？然後總統也發聲說「在這個情況之下，如果黨團做改選，我相信會更符合社會期待」。
不是說，由國會黨團自主嗎？為何黨秘書長可以有這種下指導棋的行動，身為黨主席兼總統的發言如此，這是國會自主的表現嗎？把柯建銘視為最終戰犯的黨職與公職，是否要先將石頭丟向自己呢？
大罷免行動的戰略如何？執行過程中，無論是府、院、黨、黨團有無討論，有無共識，既然是有共識，如何階段執行，應該都有角色扮演或各自執行的目標，最後失敗，怎會是國會黨團總召變成被絞殺的唯一對象。那請問行政長和總統都沒有大戰略的失誤，在這場罷免運動中，國會黨團其他人都是無辜的小白兔。
最近幾天，看到民進黨對柯建銘的鬥爭，簡直讓大家開了眼界，事實上，柯建銘帶領民進黨團在立院的奮戰數十年，有功有過，大家有目共睹。以目前政治氣氛，當然也可以請他離開總召職務，但對於一個對黨盡心盡力的老臣，用這種粗暴方式對待，是否是有智慧的作法，值得商榷。的確沒有人是在哪個位置是無可取代的，但如何處理也是一種政治，這也是黨形象累積的一環，社會大眾也等著看。
因此無論是 16個人的內閣改組，還是國會總召的世代交替，最終的檢驗標準還是在於政績的呈現。政治姿態可以做的漂亮，但民眾半年後若看不到物價穩定、能源明確、災後重建進度、居住正義改善、青年問題獲得解決，就算人事改組如何到位，都是毫無意義的。
此刻卓內閣是否掌握改革契機，黨團也把人事更迭作為「世代交替」的契機，這些都決定民進黨在 2026 與 2028 的成敗。