畢業即迷惘？AI時代，新鮮人要先學會這件事【Hami書城｜AI店長】
隨著畢業季即將來臨，根據一家人力銀行《2025年新鮮人求職意向調查》，有高達94%的應屆畢業生計畫畢業後直接投入就業市場，更有將近八成的畢業生，還沒踏出校園就開始找工作。
在社群媒體上，起薪、房租、生活費，到「AI會不會取代我」紛紛成為熱門話題，甚至在 P踢踢上，有網友直接發出：「畢業就等於失業嗎？」現在社會新鮮人不只面對生活壓力，還要思考：自己投入的科系與時間，在這個快速變動的市場裡，究竟還存在多少價值？
事實上，畢業焦慮是許多人必經過程，這樣的焦慮其實並不罕見，像世紀奧美公關創辦人丁菱娟在她的著作《你拿青春做什麼一書中提到，她當年領到畢業證書後，高興沒幾天，就陷入就業的壓力，那是一種「再也沒人替你負責」的現實感。
但她也從多年職場經驗觀察到，準備越充分的人越不容易感到挫敗，畢業生無論是參與社團、打工、實習，都可以寫入履歷，增添個人亮點，即使來不及，對應徵公司做足功課，也能增加心理掌握度而擁有比較好的求職表現。
她想提醒新鮮人：不要太執著第一份工作就是夢幻職缺，與其在意待遇，不如想想這份工作有無學習的機會，藉此了解自己真正擅長什麼，因為唯有做中學，你才會逐漸看見真正的自己。
此外隨著科技的進步，不只讓產業轉型，就連工作的定義也開始和過去不同，這也讓社會新鮮人感到無所適從。
曾被日本社會新鮮人票選為理想上司第一名的資深記者池上彰，他在我們為什麼要讀書，為什麼要工作這本書中，認為AI世代底下的競爭，關鍵不在我們知道多少，因為AI能處理的資訊更多，重點在於我們會不會思考，過去的教育長期以來重視知識灌輸和標準答案，卻缺乏對自我提問、對世界保持好奇的能力訓練。
他提出「未來的社會，不是有知識的人勝出，而是有思考力的人才能走得遠。」並歸納出三個未來職場不可或缺的能力，分別是：
一、判別資訊：學會看清事實本身，而不是只看表象或標題。
二、建立觀點：從不同角度思考問題，而不是照單全收。
三、傳達想法：將你的觀點用清楚的語言傳達，建立屬於你的影響力。
這三項能力，正是AI無法取代的能力，也是新鮮人或職場人士都應該具備的核心能力。
最後想跟即將畢業的朋友說：「畢業只是探索的起點，擁有無限的可能」會感到迷惘是正常的，你可能還沒找到自己的方向，不清楚未來世界自己該扮演的腳色，但這正是你可以主動嘗試，並自我定義的重要時機，你不需要一開始就知道終點在哪裡，重要的是跨出第一步，透過行動逐步找出屬於自己的答案。
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如果你對未來還有很多問號，推薦閱讀Hami書城裡丁菱娟的《你拿青春做什麼》和池上彰的《我們為什麼要讀書，為什麼要工作》，將能幫助你釐清許多想法，祝福每個人都能在工作中實現自我，你可以上Hami書城購買這兩本好書，用閱讀打造理想生活，也歡迎追蹤Hami書城youtube官方頻道，現在就讓我們開始體驗閱讀的樂趣！
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