家庭照顧假可按小時請！不扣全勤獎金、育嬰留停更彈性，3大新制一次看
文／趙俐雯整理
圖／photoAC
行政院會9月4日拍板多項新制，包括「青年安心成家購屋優惠貸款精進方案」放款總額不受《銀行法》限制、「青年婚育租屋專案」補貼加碼，以及育嬰留停與家庭照顧假彈性新制。《康健雜誌》為你整理3大政策重點。
育嬰留停照顧彈性化，2026年上路
勞動部為解決新手爸媽及家庭照護者，職場、家庭兩頭燒的困境，特別提出「育嬰留停照顧彈性化方案」，要點如下：
1. 育嬰彈性假能以「日」申請，照領8成薪
根據現行《育嬰留職停薪實施辦法》，受雇者於小孩3歲前，可申請2年育嬰留職停薪，其中6個月政府會提供8成薪資補貼。若育嬰留停請假天數達30日以上、未滿6個月，最多可請2次，6個月以上，則最多可請4次，必須於10日前向雇主提出。
不過，未來「育嬰留停照顧彈性化方案」實施後，請領育嬰留職停薪2年期間內，另能「以日為單位」提出育嬰彈性休假申請，申請期間仍可以請領8成薪資補貼。每位家長可請的彈性休假天數不超過30日，雙親合計則可請60日。
不過，若要請育嬰彈性假，原則上應於5日前向雇主提出。若發生臨時狀況，才可於1日前向雇主提出申請，並須明確列出原因（如：子女生病感染腸病毒、流行性感冒、停托、停課等）。如果屬於緊急狀況，當天可委託他人代為告知雇主。
改制後家長可依實際需要安排短期照顧，不必整個月都停薪，既能維持收入保障，又兼顧育兒需求。此外，為獎勵企業配合育嬰留停彈性休假，30人以下公司勞工若申請1日育嬰留停，勞動部將發給雇主定額獎勵金1,000元。超過30人的中大型公司，若優於法令措施，勞動部將列為工作與生活平衡獎參選類別，同時加強輔導中大型企業ESG資訊揭露，提升企業的育嬰育兒相關友善職場措施。
2. 家庭照顧假能以「小時」申請，不扣全勤獎金
根據現行《性別平等工作法》中家庭照顧假的相關規定，受雇者需要親自照顧家人時，可申請家庭照顧假，每年最多7天，並併入每年14天事假來計算。家庭照顧假的薪資計算，依事假規定辦理，員工的全勤獎金、考績等不受影響。
考量到家中可能出現臨時或突發狀況，明年「育嬰留停照顧彈性化方案」實行後，受雇者則能以「小時」為單位請假，1年可使用56小時的家庭照顧假。若家庭照顧假使用完畢，則能以小時為單位向雇主請「事假」，雇主不得拒絕，也不能扣發其全勤獎金。
新青安房貸9月起鬆綁，銀行核貸更彈性
行政院會9月4日拍板定案，「青年安心成家購屋優惠貸款精進方案」（下稱新青安）不必再計入《銀行法》第72條之2的不動產放款總額，新制自今（2025）年9月1日起追溯適用。
只要民眾符合年滿18歲以上，本人及配偶、未成年子女名下無自有住宅的條件，購買自住成屋（不含預售屋）時，即可申請「新青安」。
新制通過後，首購族申辦「新青安」自用住宅貸款時，銀行將不再受到《銀行法》關於不動產放款的額度限制（《銀行法》第72條之2條文：商業銀行辦理住宅建築及企業建築放款之總額，不得超過放款時所收存款總餘額及金融債券發售額之和30％）。
這樣一來，銀行核准貸款將變得更有彈性，能有效降低民眾申辦房貸時，銀行用「額度受限」為由拒絕的機率，進而減輕首購族買房的心理壓力與經濟負擔。
目前，財政部已要求公股銀行強化「新青安」徵審措施，新增「借款人僅能限貸1次」的規定，並持續督導及強化貸後管理、稽查。
「青年婚育租屋專案」申請資格放寬、補貼加碼
內政部、勞動部9月4日於行政院會中報告「青年婚育租屋協助專案」及「育嬰留停照顧彈性化方案」，會後行政院長卓榮泰宣布，上述政策將於明（2026年）1月1日起開始實施。
其中，內政部將從以下4大方向推動「青年婚育租屋協助專案」，預計2025年底前將釋出1千戶婚育宅，未來3年內會再釋出1萬戶，具體支持新婚與育兒家庭，營造友善的租屋環境：
1.「婚育租屋專案」申請資格放寬
據「300億中央擴大租金補貼專案計劃」原規定，此方案申請者所得標準應符合每人每月平均所得為最低生活費3倍，經調整後已放寬至3.5倍，讓更多婚育家庭能被納入補貼範圍，減輕租屋負擔。（可參考衛福部社會救助及社工司「114年低收入戶資格審核標準」）
2.補貼租金額度再加碼，鼓勵結婚生育
內政部估計，符合現行「300億元中央擴大租金補貼專案計劃」的婚育家庭約3萬戶。補貼租金額度加碼規定如下：
‧ 新婚：補貼租金加碼30%
‧ 育有1名子女：補貼租金加碼40%
‧ 多於1胎以上、每增加1名子女：再加碼20%
此外，自方案公布後2年內登記結婚的新婚家庭，以及有新生兒誕生的家庭，合計約1.5萬戶，補貼租金加碼如以下規定：
‧ 新婚：補貼租金加碼50％
‧ 育有1名子女：補貼租金加碼100%
‧ 多於1胎以上、每增加1名子女：再加碼50%
3. 增加修繕補助項目，打造健全育兒環境
對於居住在包租代管、社會住宅中，育有未成年子女的家庭或新婚家庭，內政部表示將放寬修繕補助，且每年修繕補助最高可達6,000元。可申請的修繕補助項目包括：新增防墜設施、防撞條、防撞地墊、防燙圍欄、插座安全蓋、安全鎖等，打造安全的租屋育兒環境。
4. 新婚及育兒家庭，可優先入住社會住宅
內政部強調，中央興辦社會住宅將會匡列20％婚育宅，並讓新婚2年及育有學齡前幼兒的家庭能優先入住。育兒家庭承租社會住宅的年限可達12年（含延長），家長可安心扶養子女。
詳情可見內政部「育嬰留停照顧彈性化」懶人包。
資料來源：行政院「院會議案」網頁、行政院「重要政策」網頁、財政部、勞動部、內政部、全國法規資料庫
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