嘉泥2024營收創歷史新高：嘉新飯店躍居沖繩那霸首位、人之初產後護理之家進軍中台灣
嘉新水泥（以下簡稱嘉泥）於16日召開股東常會，董事長張剛綸於會中報告指出，嘉泥近五年營收持續穩定成長，2024年合併營收達新台幣29.85億元，創歷史新高，年成長2.5%，整體稅後淨利為3.2億元，每股盈餘0.48元，較前年大幅成長3倍；配發現金股利0.55元，則居三年之冠。身為走過超過七十年的企業，嘉新穩步構築多元事業體系，持續推進以永續為核心的經營模式。
嘉泥總經理王立心進一步表示，面對全球政經高度不確定性與氣候變遷挑戰，穩健的體質將是企業最重要的保障。我們透過維持健康的現金流跟穩健的財務結構、來支持本業發展以及未來的資本支出，結合持續推動的永續行動，深化治理，為長期發展奠定堅實的基礎。公司亦積極透過策略投資與營運調整，朝向「4321營收結構目標」前進：即未來水泥事業營收佔比為40%、旅宿服務與裝卸倉儲事業分別佔30%與20%、資產管理事業佔10%。其中，嘉泥旅宿兩大服務類型──觀光旅館與健康照護──各具角色定位，觀光旅館在2024年展現顯著成長動能，為整體營收擴張提供強力支持，而健康照護事業則穩定布局，為未來發展奠定長期基礎，打造全方位支持生活品質的產業生態圈。
旅宿服務事業全年營收突破8億元，年增12%，核心品牌「HOTEL COLLECTIVE」沖繩持續穩居市場領先地位，2024年平均住房率超過八成，今年第一季住房率更突破9成。整體 RevPAR（每間可銷售客房收入）則躍居那霸市區飯店第一，且連續三年獲得國際訂房平台 Booking.com 與 Agoda 頒發顧客評價獎項，證明即使在高住房率與旅遊熱潮下，仍能維持優質服務品質。董事長張剛綸於會中透露，「未來仍持續看好沖繩國際旅客的成長動能，並對嘉新 COLLECTIVE 飯店營運及營收深具信心。但無論是貿易戰，還是服務業人力薪資的提升，或者人力不足，都為營運帶來了很多的壓力，特別是營建成本的大幅增長，也是必須持續關注的風險。這也體現出當初嘉新在豐崎飯店開發時程的展延是正確的選擇，讓我們有更多時間來研議如何降低開發案的整體風險。」
除了嘉新 COLLECTIVE 飯店，嘉泥健康照護事業也迎來關鍵成長里程碑。以五星級飯店規格打造的「人之初產後護理之家」，自2017年營運至今已陪伴2,530個家庭、照護2,679位新生寶寶，深受新手爸媽肯定。今年嘉泥正式啟動「人之初」台中館籌設計畫，預計於2026年開幕，新館將進行全面升級，結合智慧科技，優化入住體驗，並導入更客製化的護理及健康、營養管理方案，進一步提升母嬰照護品質，穩固嘉泥於健康照護領域的長期佈局。
水泥事業方面，嘉泥持續投入技術升級，推動倉儲效率優化與低碳水泥出貨系統建置，在兼顧碳排與營收的雙重挑戰下，維持本業穩健表現。公司亦進行資產活化與升級，總部嘉新大樓翻修工程導入節能設備，已取得 EEWH-EB 綠建築鑽石級與 BERSe 第1+級雙認證，展現即使是超過五十年的建築，也能與時俱進、為員工打造安全舒適、符合永續標準的工作環境。
在永續經營方針下，嘉泥2024年完成全公司碳盤查，碳排強度下降5%；六大據點導入 ISO 50001能源管理系統與 ISO 14001環境管理系統，並正式通過 SBTi 減碳目標驗證，積極邁向低碳轉型。社會層面，嘉新兆福文化基金會65年來累計捐助獎學金逾三億兩千萬元，支持了無數學子勇敢追逐夢想。更攜手家扶基金會、MEandMine 與籽樂教育，推動五年期永續助學計畫，已涵蓋全台14縣市，為弱勢孩童提供更全面、更具啟發性的教育支持。嘉泥也與在地勵友服務中心合作，透過實際行動陪伴青少年成長。公司治理方面，嘉泥首次獲邀參與 CDP 碳揭露即獲中小企業最高等級 B 級評價，並將 ESG 指標納入經理人績效與獎酬機制，落實透明責任治理與永續執行力。
董事長張剛綸於會中表示，企業邁入第70年，在面對全球挑戰之際，以前瞻思維推進企業升級與綠色革新，藉由優化營運體質與擴展社會價值，做好循環經濟為企業未來發展的關鍵，嘉泥將持續落實「Pursuing Quality of Life」的承諾，邁向「生活品質推動者」的新角色。
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