便當只要10元、宿舍免費住！國泰醫院連3年加薪，全方位福利留住護理英雄
面對全球醫療環境的多重挑戰，護理同仁始終是守護民眾健康的第一線英雄。為打造護理友善職場，國泰綜合醫院持續優化工作環境與福利制度，以實際行動肯定護理專業價值。除了已連續3年為全院同仁加薪，亦大幅調升病房護理津貼，並提供重新裝潢的免費宿舍與各項文娛福利，展現對同仁的全方位支持。
加薪最有感！連3年調薪且薪資成長較110年高出40％
為穩定護理人力並確保薪資具備市場競爭力，國泰醫院連續3年為全院同仁調薪。針對臨床工作最繁重的病房單位，近年更陸續增設績效獎金、病房護理津貼及輪班獎勵等措施。統計顯示，與民國110年相比，護理同仁的整體薪資成長已達40％，讓專業付出獲得實質回饋。
此外，院方也大幅提高新進同仁及久任同仁的簽約獎金。透過具競爭力的薪酬結構，醫院希望讓每一位在崗位上努力的同仁，都能感受到職涯保障與經濟穩定。國泰醫院護理部魏芳君主任強調，明確的升遷管道與績效獎勵，是醫院打造尊重專業職場文化的關鍵基石。
生活負擔降到最低！10元便當與免費重新裝潢宿舍
在居住照顧方面，院方斥資重新裝潢護理宿舍，提供安全、舒適且交通便利的住宿空間供同仁免費入住。宿舍同步擴增了公共與個人使用空間，包括陽台、交誼廳及充足的收納設計，每間房間皆配備有冷暖空調。這項福利讓護理師在忙碌工作之餘，能擁有如家般溫暖且無負擔的休憩環境。
美食補給也是國泰醫院的一大亮點。員工便當每餐僅需自付20元，蔬食便當更只要10元。每月還有一天員工便當快樂日，餐點升級不加價。同時，院內設置免費點心吧，提供輪班同仁隨時補充美食能量。這些細微的貼心照顧，有效降低了同仁的生活開支，提升日常幸福感。
下班後多彩生活！大巨蛋熱血觀賽與電影院包場福利
為促進身心平衡，醫院規劃了多元休閒活動。包括每季舉辦電影院包場、提供多場次台北大巨蛋棒球賽事及賽後演唱會門票，甚至還有員工紓壓按摩與歡樂家庭日等。這些活動讓同仁在下班後能徹底放鬆，與親友同享休閒時光，實現工作與生活的完美平衡。
在工作減負方面，醫院導入了護理紀錄AI與精實交班流程。這些科技化的應用不僅有效減輕了護理師的文書負擔，更榮獲多項外部獎項肯定。該院致力於打造支持成長的環境，努力留住護理人力，也邀請對護理充滿熱忱的專業人才加入，在守護健康的道路上一起發光發熱。
◎ 圖片來源／國泰醫院提供
◎ 資料提供／國泰醫院