NewJeans三週年引發產業爭議!K-POP中的創意與掌控
隨著女團NewJeans於7月22日迎來出道三週年,圍繞HYBE與前ADOR代表閔熙珍之間的衝突討論,已超越單純企業糾紛,轉而成為韓流產業結構性矛盾的反映——涉及權力、創意、性別與創新等議題。
韓國學中央研究院與首爾大學韓流研究中心的研究者高潤華(音譯)在學術論文《K-POP產業中的創意、權力與性別:以閔熙珍案例的結構性分析》中指出,HYBE與ADOR的衝突象徵著K-POP內部更深層的結構矛盾——即集中化企業權力與創意自主者間的對立。
儘管外界經常將這場爭執形容為BTS製作人房時爀與閔熙珍之間的對決,高潤華認為核心問題是:誰擁有定義創意內容的權力?
HYBE憑藉旗下BIGHIT、Source Music、PLEDIS和ADOR等多個廠牌,已成為K-POP領域以平台資本為基礎的權力象徵。相對而言,閔熙珍透過ADOR與NewJeans的打造,追求獨立的創意理念,以實驗性品牌塑造和敘事,突破主流K-POP的慣用套路。
高潤華運用厄文·高夫曼(Erving Goffman)的戲劇理論以及商業策略中的「利用(exploitation)與探索(exploration)」框架分析這場局勢。她指出,HYBE曾是探索者,現則偏向利用——重視驗證過的體系與穩定的收益模式;而ADOR則試圖保持探索精神,透過挑戰常規與培育原創力實現創新,NewJeans的美學與策略即為明證。
她總結指出,成功的組織必須在利用(效率、穩定)與探索(創新、冒險)間取得平衡,而閔熙珍的路徑不僅代表創意野心,更是對K-POP中創作者主導製作系統的宏大願景。
高潤華也認為,閔熙珍與HYBE的衝突觸及了產業根本問題:誰定義K-POP內容?誰擁有創意與創新?使這場對立超越單純商業糾紛,而成為K-POP未來永續發展的重要案例研究。
談及NewJeans的影響力,該團於2022年7月22日以〈Attention〉MV出道,憑藉〈Hype Boy〉、〈Ditto〉及〈Super Shy〉等熱門歌曲重塑產業風貌,推廣被稱為「輕鬆聽感K-pop」的風格。第二張迷你專輯《Get Up》更登上Billboard 200冠軍,並有五首歌曲入圍Hot 100,確立其作為K-POP領軍女子團體的地位。
然而,在閔熙珍與HYBE因ADOR管理及藝人掌控權的爭議中,NewJeans目前處於休團狀態。於三週年之際,ADOR在社群媒體上發布慶祝動畫,低調紀念團體的重要里程碑。
[NewJeans Day🎂]
Happy 3rd Anniversary🩷#NewJeans #뉴진스 #NewJeansDay #NewJeans_3rd_Anniversary pic.twitter.com/n6N8MW6ykx— NewJeans (@NewJeans_ADOR) July 21, 2025
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