台灣旅宿業缺工嚴重，勞動部研擬開放移工，日本經驗或可為借鏡？

觀光署統計，旅宿業缺工約5000-6000人，目前開放僑外生及外籍實習生的部分的確無法滿足人力缺口。勞動部長洪申翰今受訪時證實，勞動部正檢討整體跨國勞動力政策。

服務業面臨缺工問題，旅宿業更是位於缺工最前線。

日前，交通部觀光署長周永暉受訪表示，今年下半年將有條件開放旅宿業移工。預計採「專案形式」，有條件開放移工從事旅宿業。

勞動部證實旅宿業移工引入計畫，政策仍在研議中

勞動部長洪申翰6月5日受訪證實，勞動部正檢討整體跨國勞動力政策，現正進行研商和規劃，也就是說還沒定案，雖然尚未設定明確的完成時程或推動時間表，但他強調這件事不會被無限期拖延。

洪申翰表示，政策研擬將秉持三項原則：

• 避免影響本國勞工就業機會，希望促成雇主幫本勞加薪、提升勞動條件。

• 希望產業能有更充足勞動力可運用，有助於企業留才、穩定人事。

• 提升政府在移工聘僱上的角色跟功能，進一步確保移工權益。

洪申翰說，相較於製造業，服務業或旅宿業產業特性跟勞動條件不同，在開放引進移工上會需要思考、評估更多面向，但整體思考不會脫離上述三項原則，待研商完成，就會跟社會大眾報告。

觀光署統計，旅宿業缺工約5,000～6,000人，目前開放僑外生及外籍實習生的部分的確無法滿足人力缺口，業者希望開放移工或者僑外生留台等條件可以放寬……

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