暑假打工注意！勞動部公布４４８家企業違反勞基法，餐飲業近半數，前三常見違法樣態報你知！
暑期打工旺季亂象多？勞動部最近公布113年度「工讀生與部分工時勞工勞動條件專案檢查」結果，全台1800家事業單位就有448家違反《勞動基準法》，許多知名企業都上榜，打工族要注意！
隨著暑假來臨，許多學子選擇投入短期工讀，賺取零用錢與生活費，同時也能提早體驗職場生活。
然而，這份體驗或許不全是美好。
根據勞動部公布的113年度「工讀生與部分工時勞工勞動條件專案檢查」結果，在訪查的1800家事業單位中，有448家違反《勞動基準法》，違法率高達 25%。
與全行業勞動條件違法率約18%～20%相比明顯偏高，打工族群正面對勞動保障問題與工作風險，需要審慎注意自身工作權益。
其中違反勞動基準法規定的前三常見樣態分別為：ㄧ、未依法給付休息日出勤工資（共133件）；二、國定假日出勤工資未加倍發給（共113件）；三、使勞工連續出勤逾6日（共109件），如下圖一所示。
打工族群可以此做為參考，若注意到雇主有類似違規行為，可即刻撥打「1955」勞工申訴專線或向當地勞工行政主管機關檢舉。
違規名單全公開，這些企業有上榜
而以違法事業單位產業別來看，違法率最高的是餐館業，以約48%占整體近半數。其他違法情形前四高的產業別依序為：連鎖便利商店、飲料店、食品雜貨零售業以及加油站，如下圖二所示。
值得注意的是，勞動部也公布了違法的國營事業單位和大學，將完整違規裁罰紀錄與詳細資訊，彙整到勞動部網站「違規事業單位查詢系統」，讓民眾都能在系統中進行查詢……
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