受關稅影響被放無薪假怎麼辦？勞動部補助最高月領1.7萬　申請條件一次看

美國總統川普於8日宣布對14個國家實施最新一波對等關稅，日本與韓國將被課徵25%關稅，寮國與緬甸更高達40%，雖然台灣未被列入首波名單，各界仍高度警戒。為減緩政策衝擊對勞工的影響，勞動部率先公布「因應美國對等關稅政策支持減班休息勞工再充電計畫」，只要符合因應美國對等關稅政策，而實施無薪假（減班休息）的勞工，每月最高可領新台幣1萬7210元的訓練津貼。

據《中央社》報導，台灣目前雖然仍在與美國就關稅談判，勞動部近日已經公布「因應美國對等關稅政策支持減班休息勞工再充電計畫」，明定受美國對等關稅政策影響而與雇主達成減班休息的勞工可以適用。

根據計畫內容，受減班休息影響的全時勞工若有參與訓練課程，實施減班休息前就業保險、勞工保險或勞工職業災害保險平均月投保薪資超過3萬300元，且與減班休息後的薪資有差額，就可以在薪資差額範圍內，每月最高發給1萬7210元訓練津貼。

勞動部勞動力發展署訓練發展組組長葉良琪表示，過去有一些薪資貼近最低工資的勞工，在減班休息前後的差額範圍小，導致雇主索性不申請，為避免這情況發生，這次也新增若平均月投保薪資為3萬300元以下者，每月最高發給2280元的規定。

葉良琪提到，勞工參加訓練的課程可以包含受僱事業單位辦理的訓練課程、勞動力發展署各分署自辦及委辦的在職訓練課程或其他經專案認定課程，像是發展署數位平台課程等數位課程也列入計算。

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