AI會讓你失業，還是幫忙加薪？PwC全球１０億工作分析，３個數字揭露AI職缺趨勢
AI會搶走你的飯碗，還是讓你升職加薪？PwC最新報告，針對全球六大洲、10億個職缺分析，AI不只沒讓人失業，反而帶來更多機會與高薪。真正的挑戰不是AI，而是你準備好迎接變動了嗎？
「這禮拜的銷售報告你整理完了嗎？」「我用AI整理數據，幾個小時就完成了。」這樣的對話已成為工作人的日常。人工智慧（AI）正快速重塑你我工作的樣貌，但也開始出現對於AI的反面論調，其中最令人擔憂的是工作會被取代。
PwC近期發布的《2025全球AI職缺動態調查報告》，分析全球約10億個工作職缺及數千份企業財報，除了技能與生產力相關，更能明確看到AI對職缺、薪資的真實影響。
關鍵發現包含：
在2018年到2024年，受AI影響最大的產業，其員工的生產力成長27%，是受AI影響最小的產業（8.5%）的3倍。
過去五年來，受AI影響的職缺仍在增加，成長率為38%。
具有高階AI技能的員工，其薪資在2024年平均成長56%，是前一年25%的兩倍。
受AI影響最大的職業（例如財務分析師），雇主希望的技能變化的速度，比受AI影響最小的職業（如物理治療師）快66%，遠高於前一年的25%。
簡而言之，該報告並非提出AI取代論，而是認為AI反而使員工更有價值、有效率，且能帶動生產力成長，助員工獲得更高的薪資。
整體來看，100%的產業正在擴大AI的使用，甚至包括採礦業和農業等，進而帶動AI技能的職位需求增長。
其中受AI影響最大的產業（前25%），生產力表現越佳。如金融業、軟體業每位員工的生產力成長了27%。是受AI影響最小的產業（後25%）的3倍，如下圖所示。
報告進一步提出，受AI影響最大的產業其生產力是在2022年大幅加速，這一年正是ChatGPT 3.5發布。從下圖可見，短短兩年內，受AI影響最大的產業，其營收成長率從7.3%成長到27%……
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