未跟風企業實習，她專注籌辦校園活動鍛鍊領導力，不到３０歲升任街口支付總經理
社團還是實習？小公司還是大企業？沒有唯一答案。但街口支付總經理范庭甄如何透過這些選擇，磨練出關鍵能力，讓她如此年輕便坐上總經理的位置？
新加坡主管陪她跑了兩個月客戶後，發現她已能獨立拜訪、主導合作、完成簽約，於是完全放手讓她負責。她也因此踏入金融業的決策圈，並認識了街口創辦人胡亦嘉。
當時胡亦嘉曾向她招手：「你的錢包這麼小，要不要來街口當專案經理？」面對當時如日中天的街口，這樣的提議確實充滿吸引力，但她最終選擇婉拒。
「職涯初期比起公司名氣、薪水，我更看重機會與成長曲線。」她選擇留在冬海，深入參與產品設計、營運流程、建立團隊與人才管理，全方位打磨自己。
與銀行合作過程中，她意外得知蝦皮談下的費率條件並不理想。儘管這並非她職責範圍，她仍主動為公司爭取到更有利條件，每年省下近六千萬元。冬海集團創辦人因此讚賞她：「你身上最寶貴的就是ownership（當家精神）。」
「那三年彷彿過了十年。」范庭甄笑說，曾經連續三、四個月沒放假，晚上十點下班還覺得早，可以去唱歌放鬆。高壓的節奏讓她如今桌上常備各種止痛藥。
雖然最後她親手結束電子錢包，但正因為那段歷練，當街口第二次向她遞出橄欖枝時，才有機會以產品長之姿加入，並於2022年接任總經理。
走上領導位置，她迎來的挑戰不輕。金融創新在法規限制下處處碰壁，但她早已練就一套問題解法的模式：「不可能，應該不是真的不可能，只是很困難。」
她帶領團隊推動多項創新服務，不僅主導街口與台新銀行合作「街利存」，讓帳戶具備存款與利率功能，更在2025年推動街口成為首批支援 Apple服務付款的業者。
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