用AI軟件上傳核心數據　科研人員洩密

國家安全部周四（24日）發文披露多宗新入職涉密單位人員洩密典型案例，原因包括隨意談論涉密工作、違規使用人工智能（AI）工具、在社交媒體炫耀涉密訊息。

小田是某涉密單位工作人員，某次前往同事家作客閒聊時，隨意談論參與某重大涉密項目進展情況，不料被同事家人聽到，並把相關訊息發到網上，造成國家秘密洩露，最終與相關責任人受到黨紀政務處分。

至於小李則是某科研機構研究人員，在撰寫一份研究報告時，為了貪圖方便，使用某AI應用軟件，擅自把核心數據及實驗成果作為寫作素材上傳，導致該研究領域涉密訊息洩露，事反受到嚴肅處理。

另外，小蔣是某機關新入職幹部，按照工作安排參加有關會議，並領取一份秘密級文件。出於炫耀心理，他把該文件首頁拍照並在微信朋友圈發布，同樣造成洩密，最終被給予黨紀政務處分。

國安部提醒，涉密單位新入職人員務必深入學習國安及保密相關法律法規，加強保密意識，繃緊保密之弦，嚴格遵守涉密人員、場所、載體管理規定，嚴格區分工作及生活邊界，在社交、娛樂等過程中，嚴守保密規定，嚴控「表現欲」及「虛榮心」。

當使用生成式AI工具輔助工作時，堅決杜絕在互聯網或非涉密環境中使用AI工具處理任何涉密訊息。相關應用軟件應從正規途徑下載，避免落入「山寨」應用陷阱。另在社交媒體及網絡空間活動時，務必高度警惕訊息洩露風險，切勿隨意上傳、發布任何可能包含涉密單位標識、內部環境、工作內容或敏感地理訊息文字、圖片或視訊，也要強化保密及反間防諜意識，堅決防止無意之舉引發失洩密問題。

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