天價挖角｜Meta開1億美元搶AI人才 一周挖8名資深研究員 OpenAI震驚：像有人闖家門偷東西

矽谷AI大戰如火如荼，Facebook母企Meta近日不斷傳出高薪搶人才，挖角Tesla摸門釘，被對方高級工程師以「金錢買不到使命感」、「再多的錢也無法讓他離開馬斯克」為由拒絕，但在OpenAI就收獲豐富。據報，Meta行政總裁朱克伯格開出1億美元（約7.8億港元）的天價奬金網羅AI人才，一周就成功挖走OpenAI 8名資深研究人員，震驚OpenAI，在內部信直言「這就像有人闖入我們家偷了東西一樣，正準備調整薪金留人才」。

綜合《Wired》、《The Information》等報道，OpenAI正面臨前所未有的人才流失，過去一周高達8名主要研究人員被Meta挖角，其中4名是關鍵的中國研究人員，包括Shengjia Zhao、Jiahui Yu、Shuchao Bi及Hongyu Ren，他們多是o3和GPT-4系列等主要模型的項目負責人。

報道提到，OpenAI行政總裁Sam Altman早前曾稱，Meta向一些研究人員提供高達1億美元的獎金挖角。一名接近Meta的消息人士也證實，該公司一直擴大招攬研究人員，共鎖定OpenAI及Google的人才。據悉，Meta挖角策略非常激進，朱克伯格更是親自聯繫潛在目標。

面對Meta來勢洶洶，OpenAI研究主管Mark Chen周六向員工發內部信，表達極度震驚和憤怒，並試圖安撫正「蠢蠢欲動」的頂尖人才，直言「此刻我內心深處的感覺，就像有人闖進家裡，偷走我們的東西，我們不會袖手旁觀」。

Mark Chen指，Sam Altman等管理團隊將親自處理人才爭奪戰，計劃重新評估薪酬結構，並設計更具創造性的激勵機制。同時，他強調對公平性有很高的標準，不會為了留住少數人才而採取損害團隊公平性的措施。