成大文管醫3學院長交接！陳文松、蘇佩芳、鄭修琦接任

【勁報記者于郁金/臺南報導】成大傳承邁向新里程！國立成功大學於114年8月1日舉行文學院、管理學院、醫學院卸任、新任院長聯合交接典禮，沈孟儒校長主持監交及監誓；文學院新任院長由歷史學系陳文松教授接任、管理學院新任院長由統計學系蘇佩芳教授接任，醫學院新任院長由內科學科鄭修琦教授接任；沈孟儒校長並致贈紀念獎牌予3位卸任院長表達感謝，象徵傳承、邁向新里程典禮隆重溫馨。

交接典禮上午9時假成大光復校區國際會議廳第一演講室舉行；在沈孟儒校長監交與監誓下，文學院卸任院長高實玫教授將印信交予新任陳文松院長、管理學院卸任院長黃宇翔教授交接印信予新任蘇佩芳院長、醫學院卸任院長沈延盛教授交接印信予新任鄭修琦院長，3位新任院長隨即宣誓就職；觀禮賓客近百人，成大校友總會王金來副會長、臺南市醫師公會賴俊良理事長、國立臺灣文學館陳瑩芳館長、總統府韓良誠資政、成大李俊璋副校長、李永春副校長、陳玉女副校長、吳秉聲助理副校長、成大醫學院附設醫院李經維院長等皆出席見證與祝賀。

監交人沈孟儒校長致詞感各界貴賓與會見證文學院、管理學院及醫學院3個學院薪火相傳；沈校長感謝3位卸任院長過去卓越領導與無私奉獻，期許3位新任院長促進跨域整合，推動合作創新；他期待與各院長攜手合作，推動校務發展，以開放心胸面對各種挑戰，以創新思維迎接每一個機遇，傳承「窮理致知」學術精神，發揚「敬業樂群」優良傳統，實踐「科學濟世」使命，讓成功大學在既有優秀基礎上更上一層樓，朝著2031年成大百年目標邁進，成為大眾心目中有價值品牌大學，繼續為臺灣、為世界培養優秀人才。

文學院卸任高實玫院長謝謝全院師生和行政同仁，在過去3年對全院學生事務及教學、研究上同心合力，獲得許多國家級大型人文領域相關計畫，推展與美國、日本、越南、印尼、泰國和波蘭等重要大學的學術交流與師生移地教學計劃，開拓人文領域的國際合作範疇，也與產業界合作人文領域學生職涯探索院核心課程，搭建人文領域學生進入科技產業界未來發展橋梁。

新任陳文松院長表示，文學院早已不再單打獨鬥，而是跨域合作，甚至未來要藉助AI開創新的歷史篇章；成大所在古都府城，在臺灣歷史上承載著這片土地上獨特人文、薈萃文化；今後文學院更要積極鏈結國際、攜手不同學科，在校長與各級主管為後盾與支援，系所同仁與學生相互激勵及臺南這座城市各行各界叮護與眷顧下，一起共創、共展，站在前人肩膀上，高瞻遠矚，邁開腳步往前走。

管理學院卸任黃宇翔院長感恩也感慨地回顧過去6年帶領團隊從教學、研究、服務與國際化等面向積極深耕，期盼厚植管理學院永續發展與持續創新的底蘊，所面對的重重挑戰，以及充滿榮耀與收穫的歷程；過去如有做得不好、思慮不周之處，期許新任蘇佩芳院長能做得更好、更周延，祝福管理學院在蘇院長帶領下，愈來愈好，成大愈來愈好。

新任蘇佩芳院長致詞指出，擔任院長不僅是肯定，更是一份責任，在管理學院歷任院長卓越領導與深耕經營，才有管理學院今日堅實基礎與亮眼表現，她會繼續接任這個棒子，持續推動相關業務；成大治校理念：國際、跨域、合作、創新，日後將積極整合學院資源，推動以數據為基礎治理架構，使管理學院在面對外部世界快速變化時，仍能穩健前行、靈活應對；誠摯期盼在大家攜手努力下，讓管理學院與成功大學一步一腳印，穩健向前，持續邁向卓越與永續未來。

醫學院卸任沈延盛院長表示，民國77年來成大，迄今已37年；過去6年擔任院長一職，謝謝同仁與幹部的協助與努力，醫學院不論在教育、國際鏈結與研究方面都達到高峰，也感謝企業界人士給予醫學院許多資源與支援；他感嘆院長工作極為忙碌，6年前上任時滿頭黑髮，如今全是白髮，體重也1年增加1公斤，幽默地提醒新任鄭修琦院長，要有心理準備。

新任鄭修琦院長指出，今後將持續以「醫學人文」，幫助學生在面對變動醫療環境、做出正確醫療決策並自我省思，成為國人「健康守護者」；成大醫學院是臺灣唯一校園完整之綜合型大學醫學院，將以此優勢建立具國際競爭力研究平臺，吸引優秀年輕學者投入；研發方面積極與產業、政府、國際學術機構合作，讓醫學院師生研究成果落地應用，走向世界舞臺；期待下一個10年將是一段兼具教學、創新、研究、卓越與社會價值歷程。

3位新任院長及其治院理念簡介如下：

文學院新任院長陳文松教授，日本東京大學總合文化研究科地域文化研究博士，專長臺灣近代史、殖民政策史、日常生活史、區域研究；現為歷史系教授兼任成大博物館副館長，曾任歷史系系主任。

成大文學院設立以來，對南臺灣人文社會發展，扮演著關鍵性角色，也孕育出豐厚成果，文學院陳文松院長以「人文心，鳳凰魂」形容這份人格與精神；對於未來文學院發展，重點之一是持續精進與運作「踏溯臺南」課程，讓所有大一新生在入學適應階段，便能思考自己與大學、自己與專業、自己與這片土地關係，進而思考臺灣社會從過去到現在所面臨優勢與缺乏之處，未來該如何發揮自己所學。

陳文松院長其教育與治院理念還包括，結合與發揮文學院各系所師生軟實力和人文獨特角色，推動文學院扮演院際、校際、城際和國際合作與交流活性介面；持續與南部產官學研和民間團體結合，提升與活化文學院教學研能量；在科技不斷衝擊人文社會科學今日，將積極推動以科技之方做為成就博雅之學良方。

陳文松院長在院務理念報告中說，「來自社會科技衝擊與挑戰不斷，但我們不會裝作沒看到、沒聽到，因為我們並非孤立，也非單打獨鬥，因為有了彼此，我們可以一起面對，前人為我們打下了根基，我們可借鏡過去，繼續開創我們共有未來，以師生為本、系所為家、院為庭、校為柱，我們不僅要踏溯臺南，更要成就臺灣，造福社會與世界」。

管理學院新任院長蘇佩芳教授，成功大學管理學院統計學系博士；專長統計資料分析、醫學大數據、臨床試驗設計、統計建模；現為統計學系教授，曾任該系系主任暨數據所所長。

蘇佩芳院長近年來積極投入跨領域研究、也致力於產學發展與落地運用，有許多經驗與感想；對於管院未來的發展理念，她在治院理念座談會中指出，成大研發出許多頂尖科學與技術，而好的技術需要落地才能對人產生真正影響力，技術落地需要管理、財務、金融、數據、資訊等領域支持與協助，對此管理學院可以扮演關鍵角色、扮演成大各大學院橫向聯繫角色，與其他學院合作打團隊戰，培養百工百業所需頂尖的管理人才，提供策略，既實現技術價值，也讓人落地有感。

面對未來AI時代競爭，蘇佩芳院長提出將以「五大核心發展面向」與「三大治理策略」為行動方針，帶領管理學院團隊投入跨領域研究與合作，融合人工智慧與人文關懷，推動數據治理，強調理論與實務並重，培育具國際跨域能力創新管理人才，成為具定位與特色管理學院；學院將檢視內部資源與能量，配合成大深耕教育、產業鏈結、國際視野、社會責任、學術卓越五大核心目標，整合全院人力資源、財務資源、空間資源與數位資源，使資源運用最大效益化。

蘇佩芳院長計畫成立策略與推動小組，落實「凝聚共識，團隊協作」、「藏行顯光，成就共好」及「資源共享，活化空間」三大治理策略，透過定期會議或系統化溝通機制，協助各系所、院級中心及系所任務中心盤點需求、鏈結資源，在現有基礎上向上發展。

蘇院長強調，管理學院在AI時代可扮演加速器角色，促進各學院合作，協助成果落地實踐，進而推動百工百業更進一步發展，她以「一個人走得快，一群人走得遠」這句話與管理學院同仁共勉之，期許大家攜手前行，共創卓越。

醫學院新任院長鄭修琦教授，成功大學臨床醫學研究所博士，專長幽門桿菌治病機制之分子研究、幽門桿菌除菌後預防胃癌之成本效益、胃腸道微生物相在胃癌前病變之角色研究、胃癌前病變內視鏡影像之人工智慧輔助醫療診斷技術開發；現為成大醫學院內科學科教授，曾任衛生福利部臺南醫院副院長。

鄭修琦院長治院理念為「醫學院的使命為教學創新、研究卓越」；教學上，在醫學專業養成外，更要培養具人文素養、社會關懷、文化能力及倫理法律思辨等知能之醫師與醫事人員；近年來醫療活動高度資本化，醫療漸漸地具有商品化趨勢，引發醫學專業信任危機；成大醫學院創院以來，即建立一個以人文為基底，融合臨床與基礎醫學為精神之學院；將持續以「醫學人文」作為學生知識之資源及反省之工具，幫助學生在面對變動醫療環境、做出正確醫療決策並自我省思，成為國人「健康守護者」；我們將鼓勵學生定位自己，培養成為具影響力的人；為達此目標，師生之間要有安全之夢想與迷惘對話空間，積極地邀請傑出校友分享經驗，鼓勵學生與不同文化背景的人建立社群，參與社會創新與校外倡議行動等之多元學習機會，並持續性回顧與反思目標發展與實踐之進度。

成大醫學院表示，醫學院位於臺南，地理環境是我們的弱點，但也是我們的優勢；成大醫學院是臺灣唯一校園完整之綜合型大學醫學院，有深厚文化內涵，與樸質務實校風；我們將以此優勢組建跨領域研究團隊，吸引優秀年輕學者投入，鏈結國際學術社群，建立具國際競爭力研究平台，以企圖心與行動力面對挑戰與期待；研究上，將爭取具本院特色之國家政策型研究計畫，持續強化跨領域整合與支持前瞻性研究，聚焦於再生醫學與細胞治療、癌症醫學、神經科學、腸道菌相與消化疾病、登革病毒及新興傳染病、高齡醫學與健康照護、代謝疾病與代謝體學、人工智慧趨動藥物開發、人工智慧於感染防治之環境管理等；在技術研發，將積極拓展與產業、政府及國際學術機構合作，讓醫學院師生研究成果能落地運用，走向世界舞臺，共創發展新格局。