跳槽加3成薪！她因「好老闆」難提離職：像白眼狼　過來人這麼說

一名女子表示，她任職於一家上市櫃公司，老闆對員工非常好，會手把手教學並為下屬爭取加薪，但她最近意外錄取另一家更大企業的職缺，且薪資多出3成，因想到現職團隊氣氛佳，導致她遲遲無法開口提出離職，內心陷入兩難。對此，網友建議「真誠才是必殺技」，還有人說「好的主管，在認清現職公司給不起薪資的情況下，大多都是給予祝福居多」。

這名女子在Dcard發文表示，目前任職於上市櫃公司的她，發現老闆除了會手把手指導工作，更主動關心員工的狀況，甚至在員工遇到問題時挺身而出。不僅如此，老闆還曾主動幫忙員工爭取加薪等福利。不過，女網友後來在一次因緣際會下，誤打誤撞被更大公司的錄取，且新職的薪水比現職高出3成。

原PO認為，雖然更大公司的薪資具吸引力，但目前的工作環境實在很好，部門裡的每一名主管都是真心關心員工，最資淺的員工年資也都有2年以上，正因如此，她也擔憂自己離職就像是「白眼狼」，形同背叛對她很好的主管們，「可是身為資本主義的奴隸，也很清楚現職給不了這麼高的薪資，到底該怎麼選擇？」

另一方面，原PO也表示，身邊的朋友也多半建議他應該前往更大的公司，畢竟大家「都是出來打工」，但她也煩惱若真的要提出離職，應該如何開口？她甚至擔心被老闆問起「下一份工作去哪裡」時是否該如實說明，「我覺得離職已經辜負他們，也想不到什麼藉口不說。」

貼文引起網友熱議，大家紛紛指出「其實好的主管，在認清現職公司給不起薪資的情況下，大多都是給予祝福居多」、「真誠才是必殺技」、「說實話就好，大家出來工作無非就是賺錢，好聚好散，說不定未來有機會回來擔任更高職位的工作」、「妳跳出去也有機會跳回來，只不過新環境不一定都有人手把手教妳，這個落差妳會比較不適應而已」、「公司還缺人嗎？哪間？我覺得有沒有好同事、好老闆很重要」。

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