55天病假竟是假的！　女職員偽造診斷書請假下場曝光

日本神戶市政府於8月22日公布一系列公務員懲戒處分案件，其中一名22歲女性職員因長期偽造診斷書與醫療收據，申請虛假病假與健康支援休假，總計請假55天遭免職。市府痛批其行為「嚴重損害市政與公務員整體信譽」。

根據《神戶新聞》報導，市府表示，該名女性任職於行財政局稅務部法人稅務課，自2023年度起至2024年度間，總計18次使用偽造醫師診斷書與就診收據，申請病假與健康支援休假。因其請假頻繁，引起上司注意，在整理申請資料並諮詢產業醫過程中，發現診斷書內容異常，例如和曆與西元混用、收據號碼重複等情形，進而揭露造假事實。

該名女職員起初否認造假，表示未曾偽造相關文件。然而市府調查後確認其行為屬於蓄意偽造，並將其55天休假視為無故曠職。神戶市政府強調，此舉不僅違反公務倫理，也嚴重破壞社會信賴，因此於8月22日正式將其懲戒免職。

同日，市府亦公布另一件公務員違紀事件。垂水區一名26歲男性一般職員，在2023年6月至10月間兩度竊取同事錢包中的現金，總金額為1萬5000日圓（約新台幣3300元）。該案於2025年1月由上司與當事人對話時主動坦承而曝光。

調查期間，該名職員供稱當時「看到錢包掉落，裡面有多張1萬元紙鈔，以為拿一張也不會被發現」。市府認為其行為明顯違反公務員操守，決定對其處以停職3個月的懲戒處分。

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