Meta 成立「超級智慧實驗室」MSL，祖克柏重金挖角人才後啟動 AI 改組
面對 AI 軟體與人才的競爭日漸激烈，Meta 執行長祖克柏宣布對公司 AI 部門進行一場重大重組，成立名為「Meta Superintelligence Labs（MSL）」的新部門，企圖主導下一階段的通用 AI 發展。
這個被稱為「Meta 超級智慧實驗室」的新部門，將由資料標註新創 Scale AI 創辦人 Alexandr Wang 帶領並擔任 AI 長，同時與 GitHub 前執行長 Nat Friedman 共同帶領團隊。根據《Bloomberg》報導，該單位將整合 Meta 原本專注於大型語言模型、AI 應用產品與基礎 AI 研究（FAIR）的團隊，並設立一個全新實驗室，聚焦下一代模型的研發。
「超級智慧」成 Meta 主軸，砸數千億資源搶占先機
祖克柏在 Meta 內部備忘錄中指出，MSL 致力於打造能執行甚至超越人類能力的 AI「超級智慧」。他表示：「AI 的進展正在加速，超級智慧的開發已近在眼前。我完全投入其中，致力讓 Meta 引領這場潮流。」
祖克柏也表示，Meta 將在未來幾年斥資數千億美元投入 AI 專案和研究。雖然他曾表示，目前許多企業可能在 AI 上「過度投入」，但錯過這一波技術變革的代價將更為高昂。6 月，Meta 向資料標註新創 Scale AI 投資了 143 億美元，同時也與 Perplexity、Runway、PlayAI 等新創進行交易談判。
祖克柏大舉挖角 OpenAI、Anthropic、Google 人才
MSL 的成立伴隨著 Meta 新一波密集的人才招募行動。據《Bloomberg》、《Reuters》報導，Meta 近期挖角多名來自 OpenAI、Anthropic、Google DeepMind 的研究員與工程師，包括曾任 OpenAI 成員的 Jiahui Yu、Shuchao Bi、Shengjia Zhao、Hongyu Ren，Anthropic 的軟體工程師 Joel Pobar，以及 DeepMind 的 Jack Rae 與 Pei Sun 等。
《Reuters》根據消息人士報導，Meta 提供數百萬至上億美元的股票與簽約獎金以爭取這些 AI 領域的人才，甚至透過 WhatsApp 私下聯繫潛在對象。除此，Meta 還向 OpenAI 共同創辦人 Ilya Sutskever 所創立的 Safe Superintelligence（SSI）部分發出邀請。外界普遍解讀，Meta 正試圖快速集結一支「超級研發團隊」，重建在 AI 領域的競爭領先地位。
承受開發風險，但瞄準下一波 AGI 收益與產品擴展
除了純研發方向，Meta 也希望透過 MSL 加速旗下 AI 應用落地，包括語音與影像生成、智慧助理應用，以及與 Ray-Ban 智慧眼鏡等硬體整合。《Reuters》指出，祖克柏重新改組的目標不只在 AI 模型，也希望藉此帶動 Meta AI App、廣告工具與消費性設備的整體競爭力。
不過，《Reuters》報導，一些分析師也對 Meta 是否能在通用 AI （AGI）領域快速取得回報抱持保留態度。事實上，Meta 自 2020 年以來已在 Reality Labs 虧損超過 600 億美元，主打的元宇宙業務尚未交出亮眼成績。業界普遍認為 AI 的「終點線」依然難以捉摸，連 Meta 自家 AI 科學家 Yann LeCun 都承認，現有方法尚無法實現 AGI 願景。
＊本文部分初稿由 AI 生成，經《TechOrange》編撰，資料來源：《Bloomberg》、《Reuters》，首圖來源：Meta
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