阿丹Global是什麼？施振榮推AI分身：濃縮「王道思維」決策心法，能解決領導難題？

宏碁集團創辦人施振榮於9月1日宣布推出AI分身阿丹ADAN Global，以施振榮職涯中發展的王道精神、領導心法進行調校，開放全球用戶免費對話、請教決策問題。

以81歲高齡開始玩AI，花時間和AI對話、訓練的過程，也以電子書《領導人的覺醒時刻：Stan哥與AI對話》的形式，11月1日以前免費公開。

AI阿丹：要幫領導人做決策

施振榮和宏碁過去的老戰友、雲微進化科技有限公司創辦人洪銘賜合作，在ChatGPT上建構了王道思維AI平台「若愚」，並在其上打造出領導人決策專用AI「阿丹 」，取施振榮英文名史丹（Stan）中的丹，在王道思維的基礎上，還加入施振榮本人面對難題的心法，目標是協助領導人進行決策，由於是架設在ChatGPT上，能以多種語言互動。

為了讓阿丹完整複製施振榮的「王道大腦」，團隊將施振榮撰寫的中英文書籍與文章，放入知識庫中，他本人更是親自參與了三次訓練過程，讓AI不斷提問，由施振榮思索後給予回答，「三十個問題，我花了三天、三個下午才答完，就已經很辛苦了！他每次考我都要想老半天。」施振榮指出，跟阿丹對談時，他著重在蒐集你內心的情緒跟思想，因此對話時要「把心裡的東西都挖出來」，不能有所保留。

施振榮的「王道思維」核心在於「創造價值、利益平衡、永續經營」，同時特別強調利他精神，主張從幫助他人的角度出發，最終反而能獲得更好的利己成果。

實際測試阿丹的回應方式，會先提及哲學論點，再給予明確主張，例如詢問「我是一名新聞記者，你覺得這個產業會消失嗎？該怎麼做才不會被AI取代？」，阿丹先提出記者擁有王道思維中的無形價值，並建議要深化創意、洞察、信任等價值最高的專業。

洪銘賜在記者會上提到，過去台灣的管理學長期以來都仰賴從歐美進口的理論，大多為強勢主導的「霸道」思維。

為此，他們希望透過「王道」這套源於東方智慧的哲學體系，為管理學界提供另一種更符合在地的文化選擇。「台灣的文化跟管理學，插上AI的翅膀跟智慧，我們希望透過這個，能夠幫助台灣變成世界的典範。」洪銘賜指出。

與AI掏心對話寫成書！施振榮曬心路歷程

這次合作的成果，也以電子書《領導人的覺醒時刻：Stan哥與AI對話》的形式免費公開。這本書由AI制定架構，90%的內容都是由經過王道思維訓練後的AI分身所撰寫，再由施振榮與洪銘賜共同審訂。

電子書中收錄AI阿丹的誕生故事，更完整公開了施振榮與AI對話的30個問答內容，包含「你希望別人怎麼記得你？」、「你的想法遭人誤解或扭曲時，你會怎麼面對？」等問題。這些問答比起邏輯，更著重於情緒和面對問題的處理方式，供讀者一窺施振榮在面對人生難題時的內心思考過程。

至於這項AI計畫的藍圖，施振榮提到，阿丹是建構在王道思維的AI平台「若愚」上，是一個決策專用AI，未來將在若愚平台中推出更多基於王道理念的專用AI，正在打造中的包含王道會計學、變革學等。

至於是否會發展出商用模式，施振榮指出「先免費給大家使用，希望幫助到大家，以後再來想怎麼賺錢，創造價值是永續的關鍵。」

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責任編輯：李先泰

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