超高齡社會專家提 7 大主張，籲放寬勞動年齡限制
台灣今年邁入超高齡社會，長照預算突破 1,153 億元，健保總額也逼近 1 億元，專家警告，若政府未及早整合政策與資源，超高齡社會將會變成長照社會。為建立健康老化、社會共融的高齡福祉體系，中華民國老人福利推動聯盟響應聯合國「健康老化十年」的願景，集結全台 60 餘位 NPO 領袖意見，於昨（10）日提出反老歧視為首的 7 大政策建言，並獲立法院跨黨派代表支持。
健康永續教育基金會董事長、前國健署長邱淑媞表示，台灣雖曾率全球之先推動高齡友善城市與醫院，但現行政策制度零散，改革牛步，缺乏整體規劃，高齡整合照護指南（ICOPE）淪為形式教育，未真正落實。她建議，應以「一人一套評估、一套計劃、一套紀錄」，將醫療、長照與社區資源串連，避免超高齡社會並將健康老化納入跨部會治理。
老盟 9 月 9 日至 10 日舉辦「2025 台灣超高齡元年 NPO 高峰會」，彙整民間意見後，最終形成 7 項政策方向，包括建全高齡政策及法律框架、推動高齡權益保障法、促進高齡者社會參與及經濟賦權、打造友善居住與交通環境、縮小數位落差、推動以人為中心的整合照護，以及建構獨居長者支持網絡。
其中，反歧視議題最受關注。台灣勞動市場與勞動權益仍存年齡上限規範，例如法定退休年齡為 65 歲，志工保險僅至 70 歲，老盟強調，若缺乏制度保障，不僅限制長者社會參與，也削弱勞動市場韌性。
會議也邀請英國國王基金會（The King’s Fund）理事會理事、世衛組織歐洲區健康老化資深顧問 Yvonne Doyle 分享國際經驗。她指出，人口老化並非負擔，而是社會重構契機，關鍵在於提升健康餘命而非僅僅延長壽命，因為沒有品質的延壽只是社會債務，且政府應和公民社會攜手，正視年齡歧視、醫療可近性與世代共融，「重新構想老齡化，就是重新構想社會。」
文／周佩怡、圖／巫俊郡
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