三商壽RBC遲未達標 金管會令董座減薪3成 限期1個月內提改善
金管會今 (31) 日公告,針對三商美邦人壽資本適足率未達法定標準、且未如期落實資本強化計畫等違規事項,予以二大裁處,包括不得新增不動產投資、調降董事長年度薪酬 3 成,保險局官員指出,即便三商美邦完成剩餘 175 億元未發次債額度,仍無法讓 RBC 回到 200% 之上,限期公司一個月內提報新改善計畫。
保險局副局長蔡火炎說明,三商美邦人壽 2024 年底資本適足率僅為 136.3%,未達保險法規定的 150% 門檻,屬「資本顯著不足」等級。
雖然該公司同年 8 月已依主管機關要求,提出包括現金增資、私募特別股及次順位公司債等三項強化資本方案,並獲主管機關同意,但截至去年底止,僅完成現金增資 6 億股、發行 25 億元次順位債,剩餘 175 億元次債仍未申請發行,導致整體資本改善進度明顯落後。
蔡火炎指出,儘管三商美邦定期將資本計畫進度提報董事會,且主管機關亦於去年 11 月、12 月多次發函督促辦理,但未見公司經營層有效推動替代方案,也顯示翁董事長未善盡監督之責。
金管會令三商美邦於 2024 年底前完成原報資本強化計畫,並於一個月內補提具體且足以達標的新資本、財務或業務改善計畫。
此外,即日起三商美邦不得新增不動產及地上權投資 (不含在建工程),待資本適足率達法定標準並獲主管機關核准後始得恢復。
保險局並調降董事長年度報酬,自處分書送達日起,將董事長翁肇喜於 2024 年度的總報酬降至前一年度的 70%,調降期為一年。
蔡火炎補充,翁肇喜去年度並未支薪,只有領取董事會出席費,今年度才開始正常支薪,因此,會以去年領取出席費打七折作為今年領取報酬的上限。
此外,由於三商美邦目前資本適足率仍未達標,金管會表示,2023 年 7 月 11 日所公告的前次處分仍有效,公司仍不得新增與利害關係人間的授信或其他交易,直到完成資本改善並經主管機關核可。
留言 0