急診壅塞、醫護出走！健保投入逾 40 億留醫護人力
台灣急診醫療人力緊繃，根據急診醫學會統計，今年更已經有 66 名急診專科醫師離職，引發醫界憂心斷崖式人力流失。針對急診醫師流失問題，衛福部長邱泰源表示，政府已在今年 5 月投入超過 40 億元，調升急診診察及護理費用，6 月開始分發給醫院，目標是改善醫護待遇與工作環境，此外，他也表示會請醫院做好病床調配及區域整合，減輕急診壓力。
急診的壅塞、病床難以轉換 急診專科醫壓力風險升高
新光醫院副院長洪子仁指出，儘管目前急診專科醫師總人數約維持在 1700 人，甚至較 5 年前略有成長，但更大的隱憂是「年輕醫師投入意願驟降」，這是急診人力的風險，這反映了壓力跟風險導致年輕醫師不願意選急診專科。
洪子仁進一步表示，急診專科醫師的平均年齡層有往上升的狀況，尤其急診塞爆、病床難以轉換，加上醫療風險高，都會造成急診醫師長期過勞和心理壓力；這種高壓環境勢必會嚴重影響醫師的工作意願，尤其年輕醫師面對這樣的挑戰，更容易選擇離開或不進入急診領域。未來半個月內，隨著新冠疫情連續多周上升，醫師工會警告急診塞爆問題將更嚴重，洪子仁提醒，政府除了增加經費與調整政策外，還要重視醫師年齡結構和年輕人投入意願，否則急診人力斷層問題恐將持續惡化，危及醫療安全，最後民眾也會因為醫療資源的崩潰而得不到優質的照護。
健保 6 月開始 發放逾 40 億
邱泰源說，衛福部目前有 3 個做法，第一是院方調配床，第二是區域整合和合作，分級分流的體系一定要落實，第三是健保給付方面，在 5月時政府已經有投入 40 幾億元， 6 月開始發放，目的是希望給予醫界合理的待遇。
針對健保給付關於「 40 幾億的預算給予醫護人員依勞務不同之合理待遇」，健保署在今年 3 月就已經決定調整急診加護等相關給付，健保署署長石崇良也表示，急診診察、護理費用同步調升 10%，急診觀察床護理費一口氣調升 6 成並增列診察費，急救責任醫院加護病房給付也調升，整體投入費用增至逾 40 億元，但是前提是醫院必須達成薪資調整、急診收治改善等指標才會給錢。
文／劉一璇、圖／楊紹楚
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